İşverenin kurumsal e-posta denetimi: KVKK İlke Kararı ve çalışanların hakları
Kişisel Verileri Koruma Kurulunun yeni İlke Kararı, işverenin kurumsal e-posta denetimi ve çalışanların kişisel verilerinin korunması arasındaki hukuki sınırları somutlaştırıyor. Karar; denetimin hukuki dayanağı, önceden bilgilendirme, aydınlatma yükümlülüğü, açık rıza, ölçülülük ve yazışma içeriklerine erişim koşullarını ve denetim sonucunda elde edilen verilerin disiplin süreçlerinde ve iş sözleşmesinin feshinde kullanılmasının hukuki boyutlarını ele alıyor. …
“İşverenin kurumsal e-posta denetimi: KVKK İlke Kararı ve çalışanların hakları”devamını oku
